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Self-Learning Funktion ab sofort in der Lemin App

Lemin erweitert sein Angebot mit Premium-Inhalten im Bereich New Work und Persönlichkeitsentwicklung und holt sich hierfür LIME AND PAPER als Partner mit an Bord.

Für die neue Funktion „Self-Learning“ produziert LIME AND PAPER exklusive Inhalte zu den Themen Stressbewältigung und Achtsamkeit. Durch neue Partnerschaften will Lemin seinen Kunden einen noch umfassenderen Coaching-Nutzen in der App anbieten.


Köln, Oktober 2022 – Lemin, volldigitales Coaching für Teamentwicklung, ist offizieller Kooperationspartner von LIME AND PAPER. Mit der neuen Self-Learning Funktion in der App will Lemin seinen Nutzern zusätzliche Nudges (Coaching-Momente) im Bereich New Work, New Leadership, mentale Gesundheit, Diversität, Agilität und Persönlichkeitsentwicklung anbieten. Dadurch erhält jeder Nutzer auf seine Interessen zugeschnittene Nudges, die er selbst auswählen kann. Mit dieser neuen Funktion soll jedem Nutzer geholfen werden, neue für ihn relevante Fähigkeiten, wie bspw. den Umgang mit steigender Komplexität und Unsicherheit sowie selbstorganisiertes Arbeiten, zu erlernen. LIME AND PAPER liefert hierfür hochwertige Inhalte für die Themen „Stressbewältigung und Achtsamkeit“. Die kurzen, inspirierenden Nudges wurden für Lemin exklusiv erstellt und dienen dazu, im Arbeitsalltag motivierende und positive Impulse zu geben.


Der Entschluss LIME AND PAPER als Partner für die neue Funktion zu gewinnen, sieht Lemin in der gemeinsamen Zielsetzung: LIME AND PAPER hat die Mission Unternehmen dabei zu begleiten ihre Version von New Work zu finden, durch die Kombination von New Work und Persönlichkeitsentwicklung. Mit dem Ergebnis, dass die Arbeit wieder mehr Freude bereitet und leichter von der Hand geht.


Auch der Geschäftsführer von Lemin, Christof Weidl, sieht in der Kooperation einen perfect match: Unsere Mission ist es, jeden weiterzuentwickeln und dazu zu befähigen die beste Version seiner selbst zu werden. Die Corona-Pandemie hat uns gezeigt, dass Themen wie Team-, Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung zunehmend an Bedeutung gewinnen, um den neuen Herausforderungen der komplexen Arbeitswelt gerecht werden zu können. In der Kombination von digitalem Coaching (Nudging), Feedbacktools, sowie dem neuen Self-Learning Feature liegt sehr großes Potenzial. Zentrale Themen der Zusammenarbeit können auf die Weise für alle Mitarbeitenden und von überall adressiert werden. Wir freuen uns, dass LIME AND PAPER die Inhalte im Self-Learning Bereich um die Rubrik Stressbewältigung erweitert und wir hierzu gemeinsam einen sehr bedeutenden Beitrag für die Gesundheit unserer Nutzer leisten.“


Durch die zusätzliche Funktion Self-Learning können die Nutzer der Lemin App selbst wählen in welchem Thema sie sich persönlich weiterentwickeln möchten. Ein weiteres Thema wie „digitale Transformation“ ist bereits in der Pipeline und wird demnächst veröffentlicht, so Sebastian Schreiber, COO von Lemin.


Zugriff zur neuen Self-Learning Funktion erhalten die Kunden von Lemin über die Lemin App.


Über Lemin Als Deutschlands umfangreichste Software für Team- & Persönlichkeitsentwicklung liefert Lemin wertvolle und personalisierte Nudges auf deren Basis jede Führungskraft und jedes Teammitglied ein erfolgreiches und erfülltes Arbeitsleben selbst gestalten kann. Lemin entwickelt High-Performing-Teams – immer mit dem Leitsatz: „think. work. Human!“ Als Software bieten wir wissenschaftlich basierte Team- & Persönlichkeitsanalysen, die wirkungsvollsten Nudges (Coaching-Momente), das effektivste Performance Review Management sowie Instant Feedback und eine Wall of Praise an. Mit unserer App ermöglichen wir unseren Kunden digitales Lernen und Wertschätzung im Arbeitsalltag einfach integrierbar zu machen – für verbesserte Leistung in Teams, mehr Engagement und eine Stärkung der Teamkultur.