SOFTWARE FÜR VERÄNDERUNGSBEREITE UNTERNEHMEN

Schreibe deine persönliche Wachstumsstory mit Lemin

Erfolgreiche Veränderung ist eine Frage des Mindsets und der Teamführung. Ein Team wächst am besten, wenn jeder Einzelne seine Persönlichkeit und seine Stärken einbringt. Lemin ist die erste personalisierte Plattform für Teamentwicklung, die deine Stärken sichtbar macht, dein Engagement fördert und dich, durch passende Coaching-Momente, mit den richtigen Soft-Skills ausstattet.

Lerne uns kennen

Zukunftsorientierte Unternehmen, die Lemin vertrauen

So funktioniert Lemin:

1. Login & Mitarbeiterbefragung

Die Benutzer erhalten einen digitalen Zugang und werden automatisch durch das System geführt. Dies gewährleistet eine schnelle Umsetzung und größtmöglichen Komfort für Mitarbeiter und Unternehmen. Für ein zielorientiertes Vorgehen ist es wichtig zu verstehen, wo die Hindernisse und Probleme im Team liegen. Deshalb führt Lemin zunächst eine Mitarbeiterbefragung durch.

2. Aufschlussreiche Analysen

Lemin weist nicht nur auf bestehende Probleme hin, sondern entwickelt auch Lösungen. Dazu muss jedes Teammitglied einbezogen werden. Damit dies auch individuell geschehen kann, führt Lemin für alle Mitglieder eine Persönlichkeitsanalyse durch und lernt so jeden Einzelnen kennen.

Das Highlight: Lemin's Analytics ist ein echter Gamechanger. Dashboards bieten tiefe Einblicke in die Persönlichkeit und die Stärken.

3. Nudges - personalisierte Coaching-Momente

Auf Grundlage der Analyse bietet Lemin mithilfe der Nudges ein vollständig digitales Coaching-Erlebnis für das gesamte Unternehmen. Es hilft jedem Teammitglied, die richtigen Dinge zur richtigen Zeit zu tun - personalisiert entlang seiner Rolle im Team, seiner Stärken und seiner Persönlichkeit.

4. Zusätzliche Features

Um optimale Ergebnisse zu erzielen, haben die Teams Zugang zu modernsten E-Learning-, Performance-Management- und Feedback-Tools. Lemin automatisiert deren Einsatz, damit sie die größte Wirkung entfalten.

Klingt gut? Hier geht's zur konkreten Lösung →

Das erreichst du mit Lemin

Zielorientiertes Vorgehen
Wertvolle Ergebnisse durch Umfragen erhalten, Zusammenhänge erkennen und Teamentwicklung fördern.

Verbesserte Leistung
Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung durch automatisierte und personalisierte Coach-Momente.

Stärkere Kultur Mitarbeitendenbindung stärken, Wir-Gefühl schaffen und Wachstum beschleunigen.

Engagierte Teams
Etablierung einer Feedbackkultur durch Performance Reviews und regelmäßigem Feedback.

Das sagen unsere Kunden

Ausgewählte Stimmen

Anna Semmelroth
COO | Eurowings Digital

"Lemins Analyse hat uns die individuellen Herausforderungen jedes einzelnen Teams transparent gemacht. Die Nudges unterstützen Mitarbeiter und Führungskräfte und integrieren sich perfekt in die tägliche Arbeit. Lemin hilft uns dabei, unsere Organisation auf die nächste Ebene zu heben."

Marc Stehle

CEO | Busch & Kunz

"Bei Busch+Kunz stellt das Thema Unternehmenskultur die Grundlage dar, Veränderungen, Innovationen und Motivation maßgeblich zu entscheiden. Lemin ist für uns als Partner der "Key Enabler", nicht nur über Kultur zu sprechen, sondern sie gelebt und verstanden von allen Mitarbeitern in den Alltag umzusetzen."

Elisabeth Müller

Head of Marketing | Studicon Consulting

„Durch die permanente Begleitung im Alltag schafft Lemin in kleinen Schritten ein neues WIR-Gefühl. Generations- und Bereichsübergreifend.“

Schnittstellen zu bestehenden Software-Landschaft

Wir verbinden in wenigen Schritten deine Software-Landschaft mit Lemin, um die Prozesse miteinander zu verknüpfen.

Messbare Ergebnisse

Aktiviert

91%

Die Nudge Engagement-Rate liegt bei 91 %

90%

Wirksam

90% der Lemin Nutzer sehen eine positive Veränderung...

3 Schnell

Nach 3 Monaten erste Verhaltensänderung sichtbar

Wie beschleunigt ihr den Kulturwandel?
Was hält euch davon ab, Leistungsanerkennung und Mitarbeiterengagement an die erste Stelle zu setzen?
Wie managed ihr das emotionale Wohlbefinden eurer Mitarbeitenden?